Verschil tussen BHV en EHBO: wat heeft uw bedrijf nodig?
Gepubliceerd op 3 oktober 2026 • Vigura Veiligheidstrainingen
BHV is wettelijk verplicht voor iedere werkgever en behandelt brandbestrijding, ontruiming én basale eerste hulp. EHBO is niet verplicht, maar gaat veel dieper in op eerste hulp bij letsel en ziekte. Een EHBO diploma vervangt dus geen BHV certificaat. Veel organisaties combineren beide.
"Hebben wij BHV of EHBO nodig?" Het is een van de vragen die wij het vaakst krijgen. De twee worden vaak door elkaar gehaald, maar het zijn duidelijk verschillende opleidingen met een ander doel. In dit artikel zetten we de verschillen op een rij.
BHV en EHBO in één oogopslag
| BHV | EHBO | |
|---|---|---|
| Wettelijk verplicht | Ja, Arbowet artikel 15 | Nee |
| Brandbestrijding | Ja | Nee |
| Ontruiming | Ja | Nee |
| Eerste hulp | Basis, incl. reanimatie en AED | Uitgebreid |
| Geldigheid | 1 jaar | Doorgaans 2 jaar |
| Voor wie | Iedere werkgever | Zorg, onderwijs, sport, evenementen, risicovol werk |
Wat is BHV?
BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Volgens artikel 15 van de Arbowet moet iedere werkgever zorgen voor voldoende BHV'ers. Een BHV'er is breed opgeleid om bij een calamiteit de eerste opvang te verzorgen tot de hulpdiensten er zijn:
- Brand. beginnende brand blussen met de juiste blusmiddelen
- Ontruiming. alarmeren, collega's en bezoekers veilig naar buiten begeleiden
- Eerste hulp. reanimatie, AED, bloedingen, brandwonden en verslikking
- Communicatie. samenwerken met en informeren van de hulpdiensten
Wat is EHBO?
EHBO staat voor eerste hulp bij ongelukken. Een EHBO-opleiding richt zich volledig op eerste hulp en gaat daar veel dieper op in dan BHV. U leert onder meer handelen bij botbreuken, hoofdletsel, vergiftiging, oogletsel en ziektebeelden zoals een hartinfarct, beroerte of hypoglykemie. Brand en ontruiming komen niet aan bod.
Let op: in 2026 zijn de Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp vernieuwd. Lees wat er verandert in ons artikel over de nieuwe EHBO-richtlijnen 2026.
Vigura verzorgt NIBHV-erkende BHV cursussen en EHBO trainingen in Den Haag en in-company door heel Nederland. BHV basis vanaf €179 p.p. (excl. btw).
Telt een EHBO diploma als BHV?
Nee. Een EHBO'er is niet opgeleid in brandbestrijding en ontruiming en voldoet daarom niet aan de BHV-plicht uit de Arbowet. Andersom geldt hetzelfde: een BHV'er heeft een basis in eerste hulp, maar dat is geen volwaardige EHBO-opleiding.
Wat heeft uw organisatie nodig?
BHV heeft iedere werkgever nodig. Hoeveel BHV'ers volgt uit uw RI&E. Lees ook hoeveel BHV'ers uw bedrijf nodig heeft.
EHBO is een sterke aanvulling als de kans op letsel of medische situaties groter is. Denk aan zorginstellingen, kinderopvang, scholen, sportverenigingen, evenementen en werk met machines. In die sectoren kiezen veel organisaties ervoor om een deel van de BHV'ers ook EHBO te laten volgen.
Wij denken graag vrijblijvend met u mee over de juiste mix van BHV en EHBO voor uw organisatie.
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen BHV en EHBO?
BHV (bedrijfshulpverlening) is wettelijk verplicht voor werkgevers en behandelt brandbestrijding, ontruiming en basale eerste hulp. EHBO (eerste hulp bij ongelukken) is niet wettelijk verplicht en gaat veel dieper in op eerste hulp bij letsel en ziekte.
Is EHBO verplicht op het werk?
Nee. De Arbowet verplicht werkgevers tot bedrijfshulpverlening (BHV), niet tot EHBO. EHBO is wel een waardevolle aanvulling, bijvoorbeeld in de zorg, het onderwijs, de sport en bij evenementen.
Telt een EHBO diploma als BHV certificaat?
Nee. Een EHBO'er heeft geen opleiding in brandbestrijding en ontruiming gehad en voldoet daarom niet aan de BHV-plicht uit de Arbowet. Andersom vervangt BHV ook geen volwaardige EHBO-opleiding.
Hoe lang zijn BHV en EHBO geldig?
Een BHV certificaat is één jaar geldig en wordt jaarlijks verlengd met een herhaling. Een EHBO diploma is doorgaans twee jaar geldig.
Heeft mijn bedrijf BHV of EHBO nodig?
BHV heeft iedere werkgever nodig. EHBO is aan te raden als de kans op letsel of medische situaties groter is, bijvoorbeeld in de zorg, kinderopvang, onderwijs, sport of bij evenementen. Veel organisaties combineren beide.